Our goals - Your path

Sika renforce ses équipes et recherche un(e) Analyste cycle de vie produit (H/F) en CDI basé(e) sur notre site de Meudon.

Rattaché(e) au Directeur RSE, vous serez principalement chargé(e) de :

- Réaliser les analyses et Déclarations Environnementales de Produits (la déclaration environnementale du produit (EDP), les évaluations du cycle de vie (ACV), l'empreinte carbone du produit (PCF), etc…) des produits et les FDES (fiche de données Environnementales et Sanitaires), conformément aux normes ISO et européennes. Organisation des projets, Modélisation, Collecte des données, Suivi, rédaction des FDES et publication.

- Gérer les besoins en déclaration environnementale du produit (EPD), fiche de données Environnementales et Sanitaires (FDES), évaluations du cycle de vie (ACV) et autres, principalement avec les outils Corporate de type Sphera Expert LCA.

- Etre le/la référent(e) et expert(e) pour la France du process SPM (Sustainability Portfolio Management) dans la PCP : Accompagner et guider les équipes locales.

- Participer et aider à l’eco-conception avec la R&D à travers l’analyse d’impacte de formulation sur les évaluations du cycle de vie (ACV).

- Participer à la mise en place de la stratégie de Développement Durable de Sika France.

 

Responsabilités et compétences (processus, projets, autorités) :

- Évaluations de la durabilité des technologies et des produits

- Co-Responsabilité des activités, documentations et bases de données SPM, LCA, PCF, EPD

- Suivre les évolutions de technologies d’analyse d’ACV en terme réglementaire, et outils informatique.

- Respect des lois ainsi que des règles et directives Sika (ex. valeurs & principes, PCP, ...)

 

Your expertise - Our strength

• Master en environnement et Développement durable

• Des connaissances sur les émissions carbone, notamment le scope 3 et sur les évaluations du cycle de vie (ACV), l'empreinte carbone du produit (PCF), la déclaration environnementale du produit (EPD) sont obligatoires.

• 0 à 5 ans d'expérience dans l'industrie chimique

• Structuré(e), collaboratif(ve) et précision du travail avec de bonnes compétences de travail en équipe

• Capacité innovante de résolution de problèmes et capacités de pensée critique

• Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais

• De bonnes compétences en gestion de projet sont un plus

 

Vous souhaitez contribuer au parcours de développement durable de Sika et travailler dans un environnement international ? Vous êtes rigoureux avec un bon esprit d'analyse ? Alors n’attendez plus, postulez dès maintenant !

Going Beyond. Together.

Avantages:

 

  • Prime vacances
  • Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale 
  • Prime sur objectif définie en fonction du poste 
  • Excellente mutuelle familiale 
  • RTT
  • Comité Social et Economique
  • Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
  • Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
  • Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

A propos de Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 100 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 300 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 10.49 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2022.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de 650 M€ en 2022, compte près de 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

  • La priorité au client
  • Le courage d’innover
  • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
  • La responsabilisation & le respect
  • La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.